Tout est dans le titre mais en résumé :

• La société doit être active
• Le donataire doit détenir au moins 34% des parts de la société
• Le donataire doit exercer dans la société
• Donataire et héritiers doivent conserver leurs parts pendant au moins 2 ans
• Les héritiers devront conserver les parts reçues pendant au moins 4 ans après l'engagement de 2 ans ou la réception des parts.
• Le pacte doit être en cours au moment de la succession.

Prenons un exemple :

• Une holding est estimée à 1 000 000 €
• Papa qui est veuf meurt et cède 700 000 € de parts à son seul enfant (le mouflet détenait déjà 300 000€ de parts)
• On applique le barème 700 000% x 75% = 525 000 € déduits.
• Donc 700 000€ - 525 000 = 175 000 € à transmette à l' héritier
• Or on peut recevoir 100 000 € tous les 15 ans sans frais de sucession (c'est passé à 150 000 € jusqu'au 31 décembre 2026).
• Les frais de succession seront calculés sur 75 000€ (soit 13 194 €)

Seuls les travailleurs et les ignares paient des impôts en France... Les hyper-bourgeois bien entourés quant à eux vivent tranquilles.

On mérite ce qu'on tolère ! 😡

Task est un super outil d'automatisation. Il y a 4/5 ans @Kysofer avait décidé que nous n'utiliserions plus ni les jenkins file, ni les gitlab-ci.yml. Au début personne ne comprenait pourquoi ce changement et un jour j'ai percuté quand il m'a demandé de changer notre toolchain !

En scriptant tous nos processus de build sur Task, comme ce dernier avait été installé sur notre serveur d'intégration continue et ses agents, alors nous avons pu reproduire les build complets de la CI sur nos postes de dev, aussi bien pour les mettre à jour, que les débugger ou les tester ; mais en plus, nous étions devenus indépendant de la CI utilisée, par exemple nous avons quitté Jenkins en une demi journée à peine, sans impact sur une cinquantaine de builds.

Task est une excellente abstraction des moteurs de scripting des CI et elle marche partout !

Merci à @Kalvn pour le lien