Dans le cadre d'entreprise exerçant des prestations de services, alors la cotisation retraite d'un auto-entrepreneur évolue comme suit par rapport à un TNS :

1. Si ses charges réelles sont égales aux charges forfaitaires, alors les droits à la retraite du micro-entrepreneur sont les mêmes que ceux d’un TNS.

2. Si ses charges réelles sont supérieures aux charges forfaitaires, alors il cotise plus et donc accumule plus de droits (et ses revenus sont logiquement diminués).

3. Si ses charges réelles sont inférieures aux charges forfaitaires, alors il cotise moins et mécaniquement accumule moins de droits à la retraite (mais ses revenus perçus sont plus élevés).

Je suis dans le troisième cas de figure, j'ai donc deux solutions :

• Soit je considère que la retraite par répartition va éclater car la corruption va phagocyter notre fric => Dans ce cas GO Auto-Entreprise
• Soit je considère que la retraite par répartition va résister et que nous allons résoudre les problèmes de corruption => Dans ce cas GO TNS (voire GO Assimilé-Salarié dont la retraite est encore meilleure)